강의계획서
| 교과목코드 | HBA01211 | 교과목명 | 인사행정론 |
|---|---|---|---|
| 강의학과 | 공공인재학부 행정학전공 | 교수 | 연원정 |
| 교수소속 | 공공인재학부 행정학전공 | 이수학년 | 2학년 |
| 과목구분 | 이론 | 과정구분 | |
| 이메일 | wjyeon@naver.com | 전화번호 |
| 주차 | 주제 |
|---|---|
| 1주차 | 강의소개- 수업계획, 인사행정의 중요성 |
| 2주차 | 인사행정의 기초 - 인사행정 이념과 인사행정체제, 인사행정 주요 이슈 |
| 3주차 | 인사행정의 제도적 기반 - 실적제와 직업공무원제, 인사기관, 공직분류체계 |
| 4주차 | 인사행정의 제도적 기반 - 공무원의 종류, 고위공무원단, 직무분석과 평가 |
| 5주차 | 인적자원의 확보 - 인적자원 기획, 모집, 선발, 임용 |
| 6주차 | 인적자원 관리 - 공무원의 전문성, 내부임용, 혼합형 임용 |
| 7주차 | 특강 |
| 8주차 | 중간고사 |
| 9주차 | 인적자원 관리 - 동기부여, 교육훈련, 역량개발, 성과관리 |
| 10주차 | 공무원의 권익과 삶의 질 - 보수, 연금 |
| 11주차 | 공무원의 권익과 삶의 질 - 후생복지, 근무관계, 재해보상 |
| 12주차 | 공무원의 권익과 삶의 질 - 공무원 의무와 책임, 권익보호, 공직윤리 |
| 13주차 | 특강 |
| 14주차 | 팀발표 |
| 15주차 | 기말고사 |
| 16주차 |