추진전략4 - 지속 성장을 위한 대학경영 인프라 구축
핵심과제 4-1 : 안정적 재원확보 및 효율적 경영
세부과제 | 코드 | 추진내용 | 추진부서 |
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대학 발전기금 확충 | 대학경영1 | 동문 관리 시스템 구축 교내 구성원 결속 강화 프로그램 운영 등 |
대외협력홍보팀 총무인사팀 교원인사팀 |
평생교육프로그램 운영 활성화 |
대학경영2 | 평생교육프로그램 발전전략 수립・시행 미래융합대학(평생교육단과대학) 홍보 등 |
미래융합대학 교육지원처 대학원교학처 입학처 |
특성화고졸재직자전형 활성화 |
대학경영3 | 재직자전형 재학생 맞춤형 교육과정 개발・운영 대학원과의 연계과정 강화 재직자전형 홍보 강화 및 동문 관리 |
미래융합대학 교육지원처 대학원교학처 입학처 |
다양한 수익원 발굴 | 대학경영4 | 시설임대사업 수익창출 마스터플랜・실행계획 수립 양캠퍼스 대학시설 연계사업 추진 등 |
기획예산팀 총무시설팀 인문부지개발팀 시설관리팀 생활관 체육부 |
예산집행의 효율성 강화 | 대학경영5 | 효율성 평가 및 예산편성 집행기준・절차마련 효율성 평가 및 예산 차등 배분 |
기획예산팀 |
핵심과제 4-2 : 대학 경영시스템 혁신
세부과제 | 코드 | 추진내용 | 추진부서 |
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수요지향적 단과대학・ 학과 평가체계 고도화 |
대학경영6 | 단과대학・학과평가 지표 마련 및 개선 단과대학・학과평가 시행 등 |
평가감사팀 자체진단평가팀 |
부서별 성과평가 시스템 구축 및 운영 |
대학경영7 | 부서별 성과평가 지표 마련 및 개선 부서별 성과평가 실시 및 포상, 컨설팅 시행 |
총무인사팀 기획예산팀 |
행정업무 환류체계 강화 | 대학경영8 | 행정업무 환류시스템 시행 계획 수립 환류 보고서 전산시스템 구축 및 시행 등 |
기획예산팀 정보지원팀 |
교직원 성과평가 및 보상강화 |
대학경영9 | 성과급 제도 시행방안 마련 성과급 제도 시행・제도 정착 |
총무인사팀 기획예산팀 |
교직원 역량 및 고객지향적 행정서비스 강화 |
대학경영10 | 교육원 역량강화 및 서비스 개선방안 마련 교직원 교육 강화 및 서비스 만족도 조사결과 반영 |
총무인사팀 |
핵심과제 4-3 : 의사결정지원 정보시스템 고도화
세부과제 | 코드 | 추진내용 | 추진부서 |
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의사결정지원 정보시스템 고도화 |
대학경영11 | 데이터 통합관리시스템 구축 및 운영 | 기획예산팀 평가감사팀 자체진단평가팀 정보지원팀 |
SMART 정보시스템 구축 | 대학경영12 | GW업그레이드 시행 Myiweb(교육・연구・산학・행정시스템 등) 신규 구축 |
정보지원팀 기획예산팀 |
핵심과제 4-4 : 캠퍼스 특성화 및 연계 강화
세부과제 | 코드 | 추진내용 | 추진부서 |
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국제화・현대화된 인문캠퍼스 구축 |
대학경영13 | 교육문화복합시설 공사 기존 노후 건물 리모델링 등 |
인문부지개발팀 총무시설팀 |
외부와 소통하는 자연캠퍼스 구축 |
대학경영14 | 자연캠퍼스 마스터플랜 고도화 노후시설 개선 및 자연친화적 캠퍼스 조성 외부 산학연 협력 기관 유치 확대 |
기획예산팀 시설관리팀 산학협력단 |
캠퍼스간 소통 강화 | 대학경영15 | 캠퍼스간 셔틀 운행 횟수 증가 캠퍼스간 학생 교류 강화 캠퍼스간 교직원 교류 강화 캠퍼스간 융합 연계전공 강화 |
총무인사팀 학생복직봉사팀 교원인사팀 학사지원팀 |